Arbeidsrisico’s helder in kaart

Een veilige werkplek is niet alleen meer dan belangrijk voor jou en je werknemers, maar is ook wettelijk verplicht. De Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) helpt je om arbeidsrisico’s binnen je organisatie overzichtelijk in beeld te brengen. Niet alleen om te voldoen aan de wettelijke verplichtingen, maar vooral om verzuim te voorkomen en het werkplezier te vergroten.

Samen met jou bekijken we hoe het er op de werkvloer écht aan toe gaat. We onderzoeken werkplekken, processen en veiligheidsrisico’s. Hierna leggen we onze bevindingen vast in een helder en praktisch rapport. Geen ingewikkelde verhalen, maar concrete verbeterpunten waar je direct mee aan de slag kunt.

Daarbij ondersteunen we je ook bij het opstellen en uitvoeren van een Plan van Aanpak. Zo werk je gericht aan een veilige en gezonde werkomgeving. Laat je de RI&E liever toetsen? Dan schakelen we onze gespecialiseerde partner in.

Gratis adviesgesprek

HR-beleid

Of je nu vanaf nul begint of je huidige HR-beleid wilt aanscherpen: je krijgt van ons praktisch advies en strategische oplossingen.

HR-beleid meer informatie

HR-advies

Of je nu vanaf nul begint of je huidige HR-beleid wilt aanscherpen: je krijgt van ons praktisch advies en strategische oplossingen.

HR-advies meer informatie

HR-Quickscan

Geen dikke rapporten of ingewikkeld jargon, maar een heldere analyse van waar je nu staat en waar het beter kan.

HR-Quickscan meer informatie

Personeelshandboek

Een goed personeelshandboek is de basis. PAVO HR helpt je om alle regels, richtlijnen en afspraken op papier te zetten.

Personeelshandboek meer informatie

Ondersteuning bij personeelsgesprekken

We voeren de gesprekken, stellen scherpe maar respectvolle vragen en creëren een open sfeer waarin alles bespreekbaar is.

Ondersteuning bij personeelsgesprekken meer informatie

Functiehuis & Salarishuis

Een goed ingericht functie- en salarishuis vormen de basis voor een transparante en motiverende manier werkomgeving.

Functiehuis & Salarishuis meer informatie

Gesprekscyclus personeel opstellen

Een goede gesprekscyclus geeft grip op de ontwikkeling, stimuleert continue feedback en maakt het makkelijker om tijdig bij te sturen.

Gesprekscyclus personeel opstellen meer informatie

Opstellen verzuimreglement

Een helder verzuimreglement geeft houvast aan de manier waarop er wordt omgegaan met verzuim.

Opstellen verzuimreglement meer informatie

Wil je meer weten over onze diensten?

Cookievoorkeuren

Wij gebruiken onze eigen cookies en cookies van derden voor statistische en analytische doeleinden om u de beste ervaring op onze website te bieden.

Meer informatie vindt u in ons cookiebeleid
Wij geven om uw privacy

U kunt uw cookie-voorkeuren instellen door de verschillende hieronder beschreven cookies te accepteren of te weigeren

Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken door basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde delen van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet goed functioneren.

Vereist
Voorkeuren

Met voorkeurscookies kan een website informatie onthouden die de manier verandert waarop de website zich gedraagt of eruit ziet, zoals uw voorkeurstaal of de regio waarin u zich bevindt.

Statistieken

Statistische cookies helpen website-eigenaren te begrijpen hoe bezoekers omgaan met websites door anoniem informatie te verzamelen en te rapporteren.

Marketing

Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers op verschillende websites te volgen. Het is de bedoeling advertenties weer te geven die relevant en aantrekkelijk zijn voor de individuele gebruiker en daardoor waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.